우선지원 대상기업 알아보자

우선지원 대상기업은 정부에서 제공하는 다양한 일자리 정책제도를 통해 우대혜택을 받을 수 있는 기업을 말합니다. 이 기업은 경영과 고용 부담을 낮출 수 있도록 정부의 고용 안정사업 및 직업능력 개발사업에서 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 중소기업법상의 ‘중소기업’도 해당되며, 산업 별로 상시 근로자 수에 따라 결정됩니다. 우선지원 대상기업은 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 예를 들어 배우자 출산휴가 급여, 고용유지지원금, 특별고용촉진장려금 등이 있습니다. 또한 고용노동부나 고용보험 홈페이지를 통해 추가적인 지원 혜택을 확인할 수 있습니다. 우선지원 대상기업을 확인하려면 고용노동부 고객센터 또는 근로복지공단에 문의하면 됩니다. 사업자등록번호나 사업장관리번호를 제공하면 우선지원 대상기업 여부를 확인할 수 있습니다. 또한, 중소기업에 해당되는 경우 상시 근로자 수에 상관없이 우선지원 대상에 속하게 됩니다. 우선지원 대상기업은 고용안정, 직업능력개발 사업부문에서 세제 혜택과 지원을 받을 수 있습니다. 고용유지지원금, 국내복귀기업 인건비 지원, 고용안정·일자리 질 향상을 위한 지원금, 남성 출산휴가, 직장 어린이집 운영비 추가 지급 등이 대표적인 혜택입니다. 참고로 우선지원 대상기업 확인을 위한 사이트들과 우선지원 대상기업 판단 기준을 알아보려면 아래의 링크들을 참고하시면 됩니다.



 

많은 기업들이 우선지원 대상기업에 해당되어 다양한 혜택을 받고 있습니다. 기업들은 이를 활용하여 경영과 고용에 대한 부담을 덜 수 있고, 일자리 안정 및 직업능력 개발에도 보다 많은 지원을 받을 수 있습니다.



 

관련근거는 고용보험법 제19조 및 동법 시행령 제12조

 

배우자 출산휴가 급여 지원

 

고용유지 지원금

 

고용보험법 시행령

 

직장어린이집 운영비 지원

 

[별지 제14호서식] 우선지원 대상기업 신고서).hwp

 

[별지 제14호서식] 우선지원 대상기업 신고서).hwp